Επιχειρηματική Πληροφόρηση

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ: ΤΙ ΑΠΟΦΑΝΘΗΚΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Η αυτοδίκαιη απόσβεση του δικαιώματος εργαζομένου σε ετήσια άδεια μετ' αποδοχών επειδή δεν ζήτησε να τη λάβει, είναι αντίθετη προς την ευρωπαϊκή νομοθεσία, αποφάνθηκε χθες το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο. Αντιθέτως, έκρινε ότι, αν ο εργοδότης αποδείξει ότι ο εργαζόμενος, σκοπίμως και με πλήρη επίγνωση των συνεπειών, επέλεξε να μην κάνει χρήση της ετήσιας άδειας μετ' αποδοχών που δικαιούνταν, αφού του είχε παρασχεθεί η δυνατότητα πραγματικής άσκησης του δικαιώματός του σε αυτή, το δίκαιο της Ένωσης δεν αντιτίθεται στην απόσβεση του δικαιώματος αυτού ούτε στη συνακόλουθη, σε περίπτωση λύσης της σχέσης εργασίας, μη καταβολή χρηματικής αποζημίωσης.