Επιχειρηματική Πληροφόρηση

Άδ. Γεωργιάδης: Μείωση του γραφειοκρατικού βάρους για τις επιχειρήσεις που θα εφαρμόσουν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, «ο στόχος είναι να γίνουν οι εργασιακές σχέσεις περισσότερο ειλικρινείς» δήλωσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης, σε συνέντευξη που παραχώρησε σε εκπομπή του τηλεοπτικού σταθμού MEGA. «Δεν έχουμε εφεύρει κάτι νέο. Απλώς, έχουμε χαρτογραφήσει τι γίνεται στα αλήθεια στον κόσμο που ζούμε και προσπαθούμε να βοηθήσουμε εργαζόμενους και εργοδότες με έναν οργανωμένο τρόπο» ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Γεωργιάδης. Σχετικά με τη δοκιμαστική περίοδο εργασίας, ο υπουργός σημείωσε ότι, από το 2010, αυτό που ισχύει στην Ελλάδα είναι ότι, μέχρι τους 12 μήνες, αν ένας εργαζόμενος απολυθεί, δεν λαμβάνει αποζημίωση. «Αυτό ισχύει σήμερα. Εμείς το αλλάζουμε αυτό. Η δοκιμαστική περίοδος εργασίας θα μειωθεί σε έξι μήνες. Δηλαδή, μετά τους έξι μήνες, ο εργαζόμενος θα έχει κανονική σύμβαση. Τι αλλάζει όμως; Πράγματι, μέχρι τους 12 μήνες, δεν θα λαμβάνει αποζημίωση, όπως είναι, μέχρι τώρα, αλλά ο εργοδότης δεν θα μπορεί να προχωρήσει σε απόλυση τόσο εύκολα το β’ εξάμηνο» διευκρίνισε ο κ. Γεωργιάδης.